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COMPLIANCE

Eventos incríveis em sintonia com a ética e a integridade."

A nossa política de compliance reflete os valores e compromissos da Infinitoo em conduzir seus negócios de forma ética e em conformidade com a legislação, criando um ambiente seguro e transparente para todos os envolvidos.

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Política
de Compliance
da Infinitoo

1. Objetivo
A Política de Compliance da Infinitoo tem como objetivo assegurar que todas as atividades da empresa sejam conduzidas em conformidade com as leis aplicáveis, regulamentações, normas éticas e os mais elevados padrões de integridade. Esta política visa promover uma cultura de transparência, responsabilidade e respeito, prevenindo e combatendo quaisquer práticas ilícitas ou antiéticas.

2. Âmbito de Aplicação
Esta política se aplica a todos os colaboradores, diretores, fornecedores, parceiros e terceiros que atuem em nome da Infinitoo, em todas as localidades onde a empresa opera.

3. Princípios Fundamentais
3.1 Integridade e Ética: Todos os colaboradores e parceiros da Infinitoo devem agir com integridade, honestidade e respeito em todas as suas ações e decisões.
3.2 Conformidade Legal: Cumprir rigorosamente todas as leis, regulamentos e normas aplicáveis às atividades de produção de eventos, incluindo, mas não se limitando a, legislações trabalhistas, ambientais, de propriedade intelectual e de direitos do consumidor.
3.3 Transparência: Manter uma comunicação clara e aberta com clientes, parceiros e autoridades, garantindo que todas as informações divulgadas sejam precisas e verdadeiras.
3.4 Confidencialidade: Proteger as informações confidenciais de clientes, parceiros e da própria empresa, garantindo que sejam usadas apenas para os fins autorizados.
3.5 Responsabilidade Social e Ambiental: Conduzir as atividades empresariais com respeito ao meio ambiente e às comunidades onde a Infinitoo opera, promovendo práticas sustentáveis e contribuindo para o desenvolvimento social.


4. Conduta Esperada
4.1 Respeito aos Direitos Humanos: Todos os colaboradores devem respeitar os direitos fundamentais de todas as pessoas, assegurando um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio ou abuso.
4.2 Relacionamento com Clientes e Fornecedores: Estabelecer e manter relacionamentos baseados na confiança, transparência e integridade, evitando conflitos de interesse e práticas corruptas.
4.3 Prevenção à Corrupção e Suborno: A Infinitoo adota uma política de tolerância zero em relação à corrupção e suborno. Nenhum colaborador ou parceiro deve oferecer, prometer, dar ou aceitar qualquer vantagem indevida, financeira ou de outra natureza, em nome da Infinitoo.
4.4 Uso Responsável dos Recursos da Empresa: Todos os recursos da Infinitoo devem ser utilizados de forma eficiente e apenas para os fins empresariais. O uso indevido ou desperdício de recursos será tratado como uma violação desta política.


5. Mecanismos de Controle e Monitoramento
5.1 Treinamento e Conscientização: Todos os colaboradores e parceiros serão regularmente treinados sobre esta política e sobre a importância do compliance.
5.2 Canal de Denúncias: A Infinitoo disponibiliza um canal de denúncias seguro e confidencial para que qualquer pessoa possa relatar, de forma anônima, eventuais violações desta política ou suspeitas de má conduta.
5.3 Auditoria e Monitoramento: A empresa realizará auditorias periódicas para garantir o cumprimento desta política e a efetividade dos seus processos de compliance.
5.4 Consequências por Violações: Qualquer violação desta política poderá resultar em ações disciplinares, incluindo demissão, rescisão de contratos e, se aplicável, ações legais.


6. Revisão e Atualização
Esta política será revisada e, se necessário, atualizada regularmente para garantir que continue alinhada com as melhores práticas e com as exigências legais e regulamentares.

7. Comprometimento da Alta Direção
A alta direção da Infinitoo está plenamente comprometida com a implementação e cumprimento desta política, garantindo que todos os recursos necessários estejam disponíveis para promover uma cultura de compliance na empresa.

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